新卒採用とは、企業が学校を卒業したばかりで正社員での勤務経験のない人材を採用することである。中途採用と異なり即戦力ではないが、未経験者であることが会社の活性化や組織に新鮮な視点を与えるという効果もある。4年制大学を卒業する学生を採用する場合は、学生が大学3年生の秋口から準備を開始して、4年生になったばかりの4月や5月に採用活動のピークを迎える。その時期に内定を出し、多くの企業で10月1日に内定式を開催、新卒採用はひと段落する。
新卒採用、中途採用、アルバイトなど面接を受ける機会は数多く存在しま...
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